Il lavoro agile e intelligente nella Telepolis post-industriale

Intervista di Mirella Giannini a Domenico De Masi

Abstract

Buongiorno Mimmo, vorrei discutere con te di uno dei tuoi libri, questo che tratta dello smart working. Il libro porta un sottotitolo accattivante, “La rivoluzione del lavoro intelligente”, in cui tu leghi tre concetti, che si traducono facilmente in riflessioni. 1. Il lavoro, un’attività che è “vita”, come dice Polanyi, e, come la vita, può essere faticosa oppure entusiasmante oppure le due qualità insieme. 2. L’intelligenza, che implica una capacità che, come si legge nei dizionari, è quella di attribuire un significato pratico o concettuale ai diversi momenti esperienziali. In questo caso, credo, il lavoro intelligente significa dare un “senso” all’attività, acquisire un significato che per Weber è da comprendere. 3. La rivoluzione, forse il più importante dei tre termini, indica una rottura tra il prima e il dopo, tra il modo precedente di lavorare e il modo successivo, tra il passato e il futuro dell’umanità che vive e lavora. Se, allora, intendo bene, non solo tu vuoi annunciare già dai titoli che è molto importante capire le trasformazioni del lavoro, ma che diventa cruciale comprendere il senso che imprime la direzione al cambiamento e, ancora di più, individuare i soggetti a cui assegnare la responsabilità di tale cambiamento.